Ecole : l’accord sectoriel rejeté par l’ensemble des syndicats
PIERRE BOUILLON
mercredi 06 avril 2011, 18:38
A l’instar du SLFP-enseignement et du SEL, les responsables de la CSC-enseignement ont décidé de rejeter le projet d’accord sectoriel 2011-2012. Par Pierre Bouillon
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Réunis mercredi en fin d’après-midi, les responsables de la CSC-enseignement ont décidé de rejeter le projet d’accord sectoriel 2011-2012. Le syndicat chrétien annonce qu’il proposera aux syndicats du front commun d’envisager des actions. La CSC est la dernière organisation à s’exprimer sur le projet de convention sociale, rejeté par l’ensemble du front commun.
En milieu d’après-midi, c’est le SLFP-enseignement (syndicat libéral) qui annonçait son rejet du projet d’accord sectoriel. Le texte a été repoussé par 99 % des 250 délégués réunis mercredi après-midi à Bruxelles. Les délégués se sont prononcés à 90 % pour mener des actions en front commune et à 51 % pour des actions de grève.
Autre verdict : celui rendu mercredi en milieu d’après-midi par le SEL (Setca de l’enseignement libre). La proposition de convention sociale a été rejetée, là, par 75 % des affiliés. Les enseignants du SEL déplorent que le projet d’accord ne prévoit rien pour véritablement lutter contre la pénurie ou pour améliorer l’attractivité du métier. Ils notent aussi l’absence de soutien aux jeunes enseignants et l’absence de plan salarial pluriannuel, singulièrement pour les petits salaires.
La CGSP, elle, s’est exprimée jeudi dernier, en livrant un non à 70 %.
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@johnnyyen73 (7) ...et si on écrivait 'une fois pour touteS' ? Ca pourrait éviter une retenue ??
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Ne pourrait-on pas une fois pour toute VALORISER le métier d'enseignant? Parce qu'à cette allure-là, il n'y en aura plus du tout!!!
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1700
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@ sens commun On envoie des centaines de millions d'euros (en 2010, 280 au Congo, 80 au Maroc...) et on fait des économies de bouts de chandelles (60 millions) sur les fins de carrière des enseignants. On voit où sont les priorités de nos politiciens.
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@ Gonivar Vous avez parfaitement raison. Le métier d'enseignant n'a cessé de se dévaloriser depuis des dizaines d'années. Le cercle vicieux par excellence : féminisation, dévalorisation, donc moins d'attrait, d'où recrutement médiocre, d'où des deuxièmes choix contents de ce qu'on leur offrait etc, Comment faire marche arrière maintenant ??