Adecco surpris par la liste des entreprises discriminatoires
Rédaction en ligne
mercredi 15 juin 2011, 20:45
Adecco s’est dit « étonné » par l’existence et la publication d’une liste d’entreprises qui ne souhaitaient engager que des travailleurs « BBB ». Pourtant, « la liste provient des ordinateurs d’Adecco » réplique le PTB.
Le Parti des Travailleurs de Belgique (PTB) a publié, mercredi, sur son site internet, la liste de plusieurs dizaines d’entreprises, clientes de la firme Adecco, qui ne souhaitaient engager que des travailleurs estampillés « BBB » (pour « Blanc Bleu Belge »).
Le tribunal de première instance de Bruxelles avait condamné la société d’intérim pour cette pratique le 3 juin, la jugeant illégale et discriminatoire à l’embauche. La société Adecco s’est dite surprise par l’existence et la diffusion de cette liste. « Je ne peux confirmer l’existence de cette liste. Je ne l’ai jamais vue, et m’étonne qu’elle apparaisse sur internet » a déclaré Marc Desmet, le directeur général de la société d’intérim Adecco pour la Belgique et le Luxembourg. « C’est pourtant simple », réplique le PTB : la liste provient des ordinateurs d’Adecco, où les fiches ont été saisies en 2001 ».
Cette liste diffusée par le PTB comprend une centaine d’entreprises qui auraient pratiqué de la discrimination à l’embauche via des codes BBB, pour « Blanc Bleu Belge ». Le document a été extrait du dossier d’instruction concernant l’affaire de discrimination chez Adecco, ajoute le parti politique. Parmi ces entreprises, on retrouve, notamment, les noms d’Electrabel, d’Interbrew, de Benetton, de C&A ou encore de Swatch.
Le tribunal de première instance de Bruxelles a condamné Adecco, le 31 mai dernier, à payer 25.000 euros à SOS Racisme, ainsi que deux euros provisionnels à la FGTB, à titre de dommages et intérêts pour pratiques illégales de discrimination à l’embauche. Marc Desmet rappelle que la société d’intérim a interjeté appel du jugement.
(R.G., avec belga)
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Adecco est une société d'interim, un prestataire de service. Les sociétés qui y ont recours n'ont donc pas de contrôle sur le choix du candidat mais peuvent en exiger certains critères (établis sur base, p.e., de leur expérience). Cela ne signifie pas pour autant que leur personnel effectif n'est composé qu'exclusivement de B.B.B.. Ce qui est perçu comme du racisme n'est en somme qu'une protection contre certains comportements statistiquement liés aux critères choisis.
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Bisounoursland n'existe pas, pas ici en tout cas !
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Discrimination à l'embauche ? Mais nous sommes tous à la fois dans le camp des discriminateurs et des discriminés ! Pourquoi untel a été préféré à un autre; si ce n'est par la discrimination (il est le meilleur, le plus intelligent, le plus adapté au nouveau poste etc.) ? Tout n'est que discrimination ! Et alors ? Ne sommes nous pas dans une société où c'est le meilleur qui l'emporte ? Sur quel critère fondons nous nos achats ? Sur la qualité, sur le prix ! Mais... c'est discriminatoire ! L'entreprise ABC plus chère (ex. parce qu'elle employe des BBB) n'a pas été choisie alors que l'entreprise XYZ a les préférences de sa clientèle, parce qu'elle employe en sous traitance des Maghrébins au Maroc ou des Pakistanais en Arabie... et tout ce beau monde travaille pour un demi Dirham ou un quart de Roupie... discriminatoire tout ça ! Allons, allons, que l'on arrête tout ce cinéma du politiquement correct qui ne sert qu'à renforcer les extrémistes de tous les bords ! Bisounoursland n'existe p[...]
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@ JUPITER 10:53 Il eut suffit que la requête de par example Benetton(autres) fusse rédigée comme il se doit pour ne pas être raciste. Je m'explique si Benetton veut engagé une vendeuse pour un magasin à Bruxelles l'annonce suivante lui donne un choix en rapport avec ses besoins "Engageons Homme/Femme, age XX , Trilingues Français/Néerlandais/Anglais parlé et écrit, tenue soignée, certificat de bonne vie et moeurs requis" Sur base de ces critères objectifs les candidats sont triés en fonction de leur aptitude et non d'un critère xénophobe.
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Un mur. .. a été érigé depuis toujours contre qui n'est pas BBB. C'est un peu hypocrite de "dénoncer" telle ou telle firme. On le sait, on le sent dans la société que le racisme existe et existera toujours, c'est dans nos gènes... Astérix contre les Romains..le clocher d'a coté qui n'est pas comme notre clocher etc... Même aux USA ça existe encore dans la pratique même avec un président noir. Même entre noirs de différentes ethnies. Dans une entreprise, le drh place telle personne pour tel boulot (celle avec ses beaux seins fermes car..acceuil client mâles) alors c'est presque normal cette discrimination BBB (malheureusement, je préfererais que nous n'ayons pas cette tare)