Pension des pompiers : Milquet et Van Quickenborne en désaccord
Rédaction en ligne
jeudi 09 février 2012, 21:03
La ministre de l’Intérieur, Joëlle Milquet, veut baisser de deux ans l’âge de la pension légale des pompiers pour le ramener à 58 ans. Le ministre des Pensions, Vincent Van Quickenborne s’oppose à cette idée.
© Belga
Interrogé par Belga, le cabinet de Mme Milquet a confirmé que cette dernière souhaitait évoquer une série d’aménagements pour les fins de carrières des métiers difficiles, comme les pompiers et les enseignants.
Ces pistes seront discutées jeudi en comité des ministres restreint, a indiqué une porte-parole, qui n’a toutefois pas voulu confirmer l’information détaillée du Laatste Nieuws.
Le ministre des Pensions a, en tout cas, écarté l’idée d’un abaissement de l’âge de la pension pour les pompiers. « Je sais qu’au dernier moment, toutes sortes de groupes vont essayer d’obtenir une exception, mais ils se trompent », a-t-il déclaré sur la VRT.
« Travailler deux ans de moins n’est hélas pas à l’ordre du jour. Je pense que des compromis doivent être trouvés, mais pas à n’importe quel prix », a-t-il dit. Pour lui, la hausse prévue de deux années de carrière doit être « maintenue autant que possible ».
La ministre de l’Intérieur Joëlle Milquet a insisté jeudi soir sur le fait qu’elle propose plusieurs pistes pour « améliorer la fin de carrière des pompiers » et qu’il est faux de résumer sa position en disant qu’elle veut abaisser l’âge de la pension des pompiers de 2 ans. Pour Mme Milquet, il est également faux de dire qu’il s’agit d’une nouvelle demande.
Une des solutions est de leur permettre de bénéficier des mêmes conditions que les militaires ou les policiers mais aucun partenaire de la majorité ne veut d’une telle solution, reconnaît la ministre. Mme Milquet a précisé qu’elle avait proposé d’autres pistes qu’elle affinera encore et qu’elle travaillait également à la préparation de nouvelles formules.
(Belga)
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Je comprendrais, en période de plein emploi qu'il soit éventuellement nécessaire retarder l'âge de la pension, mais dans un pays qui compte plus de 500,000 demandeurs d'emploi :-) ? Pourquoi, au contraire ne propose-t-on pas aux jeunes chômeurs tellement désireux de travailler, de remplacer les plus âgés tellement désireux, eux, d'arrêter ? Les jeunes coûtent moins cher aux employeurs (=> amélioration de la compétitivité), et chômage ou pension je ne sais ce qui est le plus élevé. C'est vrai que moi, je ne gère qu'un ménage (en équilibre) tandis que nos brillants ministres gèrent un Etat (en déficit depuis...)
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@21 VTL Evitons les caricatures: tout le monde n'est pas hyper stressé dans le privé et tous les enseignants ne sont pas dans un 'fauteuil' pour exercer leur métier. Je suis cadre dans une grosse boîte et, selon le département où vous travaillez ET le chef qui vous évalue; on passe du no stress négatif au top-stress négatif. Idem dans l'enseignement: entre une école guetto et une école où les enfants et leurs parents respectent les enseignements, il y a tout un monde.
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Les pompiers, je veux bien qu'ils arrêtent plus tôt que les autres mais je ne vois pas pourquoi les enseignants devraient avoir leur retraite avant les autres. Difficile nerveusement vous me direz; mais tous ceux qui travaillent en entreprise subissent aussi du stress et n'ont que ... 26 ou 32 jours ou de congé sur l'année.
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[18] lechat , si à 58 on vous propose un petit travail facile pour terminer sa carrière en douce il faut être d'accord de gagner moins. Point final. Toujours faire moins mais recevoir plus, voilà la seule notion que vous comprenez. C'est égoîste et profiteur.
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Chaque metier demande beaucoup des gens maintenant. Faire des differences est contre le principe d'egalite. Ceux qui arretent avant 62 ans (comme les militaires,...), ... ce sont ceux qui travaillent encore apres 52 ans qui paient leur pension. Ceci n'est pas honnete. 40 ans de travail (vraiment effectue) ou a 65/62 ans doit etre le standard pour tout le monde, aucune exception.