L'imposition des revenus a diminué en 10 ans

Rédaction en ligne

mercredi 04 janvier 2012, 08:05

Depuis 2000, l'imposition des revenus a globalement baissé de 2,1 %. Seuls les indépendants subissent une hausse de la fiscalité. Par ailleurs, les partis de la majorité veulent faire passer l'amende pour les fraudeurs de 125.000 à 3 millions d'euros.

L'imposition des revenus a diminué en 10 ans

© Le Soir (Dominique Rodenbach)

Il y ressort de l'étude menée par Christian Valenduc, conseiller général au service d'études du SPF Finances, que l'imposition des revenus salariés est passée de 42,4 % en 2000 à 39,1 % en 2009, soit une baisse de 3,3 %. C'est ce qu'affirme l'Echo, s'appuyant sur le Bulletin de documentation nº3/2011 du SPF Finances.

Cette baisse résulte de la réforme de l'IPP à partir de 2001, en ce compris le démantèlement de la contribution complémentaire de crise, ainsi que de l'amplification des réductions de cotisations sociales. Durant la seconde moitié de la décennie écoulée, la hausse des subventions salariales a pris le relais.

Dans le même temps, l'imposition des indépendants a augmenté, ce qui s'explique par une hausse des cotisations sociales de 10 % en 2000 à 14 % en 2009.

Selon Christian Valenduc, l'imposition des sociétés a diminué à partir de 2006 avec l'entrée en vigueur de la déduction pour capital à risque – les intérêts notionnels. Selon l'expert, « l'effet retour éventuel (de la mesure, NDLR) prend donc davantage la forme d'un bénéfice accru pour les détenteurs de capital que celle d'un accroissement de l'activité qui aurait pu se traduire sur l'investissement en capital physique et sur l'emploi ».

Durcissement des amendes en vue pour les fraudeurs du fisc

Les partis de la majorité veulent faire passer l'amende maximale pour les fraudeurs du fisc de 125.000 euros à 3 millions d'euros, écrit encore L'Echo sur base d'une proposition de loi introduite à la chambre par ces partis (PS, CD&V, MR, Open VLD, SP.A, CDH) ainsi que Ecolo-Groen !

Selon les partis signataires, les montants en vigueur actuellement sont trop peu dissuasifs. Ils souhaitent donc augmenter l'amende maximale à 500.000 euros, avec des décimes additionnels d'application pouvant multiplier l'amende par six.

La proposition de loi prévoit aussi un mécanisme permettant au fisc et au ministère public de mieux se concerter sur les dossiers. Le secrétaire d'État à la Lutte contre la fraude sociale et fiscale, John Crombez (SP.A), soutient la proposition.

(d'après Belga)

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[71] RackamLeRouge dit le 05/01/2012, 12:35

(suite) maintenant voyez le nombre d'indiens loués par ces grandes banques ou le nombre de projet offshore. Là ça devient problématique car comment encore être compétitif face à de tel tarifs. Notre société a délégué la plus grande partie de sa production aux pays à mains d'oeuvre bon marché pour se concentrer sur les produits et services à haute valeur ajoutée. Mais si même ceux-ci sont délocalisés à l'étranger, que va t'il nous rester ? Dans ces conditions, nos entreprises ne pourront pas venir se plaindre que le chômage augmente et que son coût leur est imputé !

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[70] RackamLeRouge dit le 05/01/2012, 12:21

@maxp Tout à fait d'accord avec vous, cela ne peut être payé que par les grosses boîtes et les gros contrats. Il s'agit avant tout d'un positionnement de l'entreprise qui vous loue, vous ne pouvez vous le permettre que lorsque vous offrez de la qualités ET des garanties de succès dans les projets. L'entreprise qui me louait à de telles conditions s'est enfermée dans ce système et l'a d'ailleurs payé durant quelques années car de plus en plus difficile de justifier de tels prix (mais allez donc expliquer cela à des directions de multinationales...). D'un autre côté, c'est un peu la faute des entreprises ciblées qui préfèrent louer des gens plutôt que d'en engager et le prix doit tenir compte non seulement du coût du salarié mais également des périodes durant lesquelles il n'est pas loué et du coût de ses formations. Rendez-vous compte qu'au début des années 2000, j'ai ainsi été loué à une de nos grandes banques durant... QUATRE ans, faites le compte !

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[69] maxp dit le 05/01/2012, 08:01

@RakhamLeRouge. Je suis dans l'ensemble d'accord avec vous sur vos deux derniers posts. Ce que je trouve anormal est de louer quelqu'un 1600 EUR la journée. Je vois des tarifs exhorbitant et des sociétés qui ont de plus en plus de peine à trouver des clients. Clairement ces tarifs s'adressent aux grandes entreprises ou à l'état mais croyez vous q'une pme puisse louer un tel consultant pendant une semaine ? C'est ce décalage entre tarifs très élevés et la realité du quotidien que je veux souligner. Cette énorme différence est-elle normale et saine ? Combien de temps ces pratiques tiendront-elles encore ? Une pression fiscale trop importante aboutit à ces résultats et vous connaissez la suite. Perte de compétitivité et chômage. Je préfère louer trois personnes à 500 EUR plutôt qu'une à 1600. D'un côté vous avez 3 travailleurs et de l'autre un travailleur et deux chômeurs ou deux travailleurs à situation précaire.

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[68] RackamLeRouge dit le 05/01/2012, 00:32

@maxp Pour ce qui est des chiffres, il y a assez de données disponibles sur les sites officiels de nos institutions. Evidemment il faut faire l'effort de faire quelques recherches mais au moins on accède aussi à des analyses détaillées. mais qui de nos jours prend encore la peine lors des élections par exemple de consulter les programmes détaillés des partis politiques... Vous pourrez par exemple y découvrir un document officiel de la région flamande analysant sur le TRES long terme l'évolution de la population flamande. C'est cette analyse qui a poussé les politiciens flamands a demander la régionalisation des allocations familiales pour pousser LEUR jeunesse à avoir des enfants et ainsi sauver LEUR système. Encore faut-il prendre le temps de lire ces rapports parfois assez rébarbatifs...

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[67] RackamLeRouge dit le 05/01/2012, 00:24

@maxp Vous êtes en train de parler d'un job déjà bien payé (2000 EUR, voiture de société, 2d pilier etc...). Je connais bien cette catégorie car j'en ai fait partie ces 30 dernières années,, en tant que consultant mais j'étais loué 1.600 EUR par jour ! Si vous facturez une telle personne 500 EUR, effectivement vous ne ferez pas de vieux os et il est urgent soit de vous repositionner sur le marché soit de revoir à la baisse les exigences de vos employés ! Pour ce qui est des impôts de votre société, ils sont basés sur le bénéfice net, donc normal rien d'anormal. La TVA, vous êtes intermédiaire et donc vous la récupérez où vous la faites payer, onss, charges patronales et différence entre brut et net de votre employés sont pour la majorité l'assurance soins de santé et le salaire différé (cotisation de pension, allocations de chômage etc...). Encore une fois, rien de neuf depuis 30 ans excepté les cadeaux fiscaux, et pratiquement tout ce que vous donnez à l'Etat revient dans l'économie [...]

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