Domenech licencié pour faute grave

Rédaction en ligne

dimanche 05 septembre 2010, 14:39

La Fédération française de football (FFF) a envoyé une lettre de licenciement à son ancien sélectionneur Raymond Domenech, qui est toujours salarié de la Direction technique

Domenech licencié pour faute grave

AFP

La Fédération française de football (FFF) a envoyé une lettre de licenciement à son ancien sélectionneur Raymond Domenech, qui est toujours salarié de la Direction technique nationale (DTN), a indiqué dimanche à l’AFP une source proche du dossier.

Cette source a fait état de l’envoi de ce courrier dans la semaine écoulée, confirmant une information de France Télévisions et France Info.

Selon les deux chaînes françaises de télévision et de radio, la “faute grave” a été retenue pour ce licenciement, une information qui ne pouvait être confirmée dimanche.

L’information n’est pas une totale surprise: le président par intérim de la FFF Fernand Duchaussoy avait livré quelques pistes le 23 juillet, évoquant des “reproches” à M. Domenech.

M. Duchaussoy citait des “faits inacceptables, contraires à l’éthique, par exemple de ne pas serrer la main à l’entraîneur adverse” - M. Domenech a refusé de serrer la main de Carlos Alberto Parreira, sélectionneur de l’Afrique du Sud, lors du dernier match des Bleus au Mondial.

M. Duchaussoy reprochait aussi à Raymond Domenech “de ne pas avoir averti le président (de la FFF, Jean-Pierre Escalettes, démissionnaire depuis, ndlr), présent sur place, des événements qui se sont passés à la mi-temps de France-Mexique”.

M. Escalettes avait découvert dans la presse les insultes proférées par le joueur Nicolas Anelka à son sélectionneur. Une révélation qui avait provoqué le renvoi d’Anelka le 19 juin, conduisant le lendemain à la grève des Bleus à l’entraînement.

Des indemnités pour Domenech?

Ce jour-là, M. Domenech avait lu devant la presse le communiqué des grévistes. Une lecture qui serait reprochée à Domenech par la FFF.

Ces derniers jours, M. Duchaussoy était resté vague sur les intentions de la FFF, déclarant mercredi avoir pris une décision.

“Il faut que j’envoie un courrier. Raymond souhaite que l’on n’en rajoute pas, que cela ne devienne pas un feuilleton.” Concernant une éventuelle indemnisation, “il y aura probablement une négociation, cela fait partie de la procédure logique, il n’y rien de scandaleux”, a évoqué le président de la FFF.

La presse française estime, sur la base du salaire de Domenech, que les indemnités pourraient s’élever entre 300.000 euros et 500.000 euros.

Si la faute grave a été retenue, le licenciement ne donne pas droit à des indemnités de licenciement. Sachant qu’un salarié peut toujours contester le caractère de “faute grave” devant les prud’hommes.

(D’après AFP)

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Quelques règles de bonne conduite avant de réagir
[6] getehemdit le 06/09/2010, 02:21


d?i?
en France, le licenciement pour faute grave ne doit pas se faire dans un tr?court laps de temps apr?avoir pris connaissance des faits reproch? comme c'est le cas en Belgique? C'est 48 heures, si je me souviens bien?

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[5] emconcordit le 05/09/2010, 18:26


Cela sent
le concours de puanteur avec un putois. RD ?it ce qu'il est et la FFF a d?ntr?u'elle ?it ?a "hauteur" de RD. Minable!

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[4] TDFdit le 05/09/2010, 14:38


Un peu de dignit?/b>
Si il avait un peu de dignit?cela ferait longtemps qu'il aurait d?ssion? Quand un pays entier n'apprecie pas ton travail, c'est la moindre des chose a faire. Si il ne l'a pas fait c'est pour le fric. Decidement dans cette equipe qui se ressemble s'assemble. Tous obs? par le fric, aucun par l'honneur de leur maillot. Il n'ont eu que ce qu'il m?tait

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[3] BodsonBodsondit le 05/09/2010, 13:14



Autant RD s'est enferr?ans des tactiques foireuses, autant utiliser le processus de la victime expiatoire me semble malsain. S'il y a eu faute grave, c'est celle de la FFF qui n'a pas voulu r?ir ?emps. Mais bon, c'est dans l'air du temps de ne pas assumer ses responsabilit?...

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[2] Unilodgedit le 05/09/2010, 12:29



On va pas pleurer non plus ? On aurait tr?bien pu le virer pour m?ocrit?abituelle.

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