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«Aucun pilote de Ryanair ne dit ‘j’adore cette boîte, je vais y faire carrière’»

Plusieurs pilotes sous couvert de l’anonymat témoignent de leurs conditions de travail chez Ryanair.

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Journaliste au service Economie Temps de lecture: 6 min

On le prénommera Michael, comme le célèbre patron de Ryanair. Pilote dans la compagnie irlandaise depuis plus de 10 ans, il explique comment la situation actuelle a dégénéré. «  Depuis juin, les warnings sont allumés. Les pilotes doivent prendre un mois de congé en un bloc, ça nous est imposé. Mais on ne peut pas les prendre en juillet, en août, en décembre et pendant la semaine de Toussaint. On est donc arrivé au nœud que tout le monde prévoyait depuis longtemps. Et comme beaucoup de pilotes quittent Ryanair parce qu’il y a beaucoup d’offres à l’extérieur... Avant, la compagnie irlandaise était presque la seule à engager en Europe. Maintenant qu’on engage partout, les conditions offertes jouent. Il y a même des pilotes qui quittent sans préavis parce que leur nouvel employeur paye l’indemnité de rupture.

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2 Commentaires

  • Posté par Arnould Philippe, jeudi 21 septembre 2017, 15:03

    Ils peuvent aller voir ailleurs, si ça leur plait pas. Il parait qu'il y a pénurie de pilotes…

  • Posté par Roland MARTIN, jeudi 21 septembre 2017, 13:04

    Il serait bien intéressant de connaître l'évaluation des pilotes travaillant pour d'autres compagnies low-coast, ces compagnies étant omniprésentes : Easyjet, TUI, ThomasCook, Wizair etc etc Cela nous éviterait de devoir lire certains commentaires débiles sur telle ou telle compagnie mais surtout cela clarifierait les conditions de travail et le degré de sécurité que chacune d'elles impacte sur notre sécurité.

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