«Aucun pilote de Ryanair ne dit ‘j’adore cette boîte, je vais y faire carrière’»
Plusieurs pilotes sous couvert de l’anonymat témoignent de leurs conditions de travail chez Ryanair.


On le prénommera Michael, comme le célèbre patron de Ryanair. Pilote dans la compagnie irlandaise depuis plus de 10 ans, il explique comment la situation actuelle a dégénéré. « Depuis juin, les warnings sont allumés. Les pilotes doivent prendre un mois de congé en un bloc, ça nous est imposé. Mais on ne peut pas les prendre en juillet, en août, en décembre et pendant la semaine de Toussaint. On est donc arrivé au nœud que tout le monde prévoyait depuis longtemps. Et comme beaucoup de pilotes quittent Ryanair parce qu’il y a beaucoup d’offres à l’extérieur... Avant, la compagnie irlandaise était presque la seule à engager en Europe. Maintenant qu’on engage partout, les conditions offertes jouent. Il y a même des pilotes qui quittent sans préavis parce que leur nouvel employeur paye l’indemnité de rupture.

Découvrez la suite, 1€ pour 1 mois (sans engagement)
Avec cette offre, profitez de :
-
L’accès illimité à tous les articles, dossiers et reportages de la rédaction -
Le journal en version numérique -
Un confort de lecture avec publicité limitée
Pour poster un commentaire, merci de vous identifier.
Vous n’avez pas de compte ? Créez-le gratuitement ci-dessous :
S'identifier Créer un compteQuelques règles de bonne conduite avant de réagir2 Commentaires
Ils peuvent aller voir ailleurs, si ça leur plait pas. Il parait qu'il y a pénurie de pilotes…
Il serait bien intéressant de connaître l'évaluation des pilotes travaillant pour d'autres compagnies low-coast, ces compagnies étant omniprésentes : Easyjet, TUI, ThomasCook, Wizair etc etc Cela nous éviterait de devoir lire certains commentaires débiles sur telle ou telle compagnie mais surtout cela clarifierait les conditions de travail et le degré de sécurité que chacune d'elles impacte sur notre sécurité.