L’année académique vient à peine de recommencer. Et pour ces étudiants, la recherche d’un emploi semble un souci bien lointain. Pourtant, pour s’assurer une réussite rapide, ils devraient se lancer dès maintenant.
Pourquoi rechercher un label qui, comme « Top Employer » notamment, renforce l’image de l’entreprise ? Parce que la valeur de celle-ci se mesure aussi à sa capacité à attirer et garder les talents. Analyse avec Johan Claes, cofondateur de la « Talent Acquisition Academy ».
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