Limite des salaires: la loi seule garantit la vertu
Les dirigeants d’entreprises publiques respectent généralement les limites, qu’ils les apprécient ou pas. Sauf deux contre-exemples d’actualité.
A ceux qui se demandent à quoi servent les lois et autres décrets, on pourrait répondre que cela force à être vertueux malgré soi et à mettre les principes édictés par des partis politiques en pratique.
Un exemple positif à titre d’illustration. Un décret wallon avait fixé dès 2016 des limites aux salaires des dirigeants d’entreprises publiques, le tout assorti d’une procédure de vérification via la remise de « rapports de rémunération ». Soit la mise en place d’un processus assurant cette fameuse transparence qui permet de vérifier en temps et en heure qu’on respecte les règles édictées. Et le constat est globalement encourageant puisque, visiblement, en Wallonie, on se plie à la communication des chiffres des salaires demandés aux différents dirigeants, et on respecte généralement les limites, qu’on les apprécie ou pas.
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S'abonnerQuelques règles de bonne conduite avant de réagir2 Commentaires
Tous ces forums ne disent qu'une chose et tout le monde le sait la fin et le krach mondial va bientôt arriver bonne chance à tous ceux qui ont un bas de laine bientôt ruiné par tous ces parvenus qui confondent intérêt personnel ils tomberont comme vous et moi, vive l'Europe et la Belgique (du moins ce qu'il en reste). Merci à la BCE fossoyeur de l'Europe, un siège à Francfort de 40M€ (milliards d'euros)
Nos politiciens fr sont toujours très forts dans le blabla. Mais la population n'est plus dupe.