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Salaires à la hausse pour le comité de direction d’ING Belgique

Les patrons de la banque orange se sont partagé 5,6 millions d’euros en 2017. Une rémunération en hausse de 3 %.

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Chez ING Belgique, il fait bon vivre pour le management. Eric Van Den Eynden, grand patron, et ses six collègues du comité de direction se sont en effet partagés l’année passée 5,6 millions d’euros (la banque ne précise pas, comme ses consœurs, la rémunération du CEO). Soit une hausse de près de 3,1 % par rapport à 2016. Les administrateurs de la banque orange ont, quant à eux, perçu ensemble 798.000 euros (soit une augmentation d’environ 23 % sur un an !).

Pour rappel, ING avait annoncé en octobre 2016, un plan de restructuration massif, prévoyant la disparition en Belgique de plus de 3.000 emplois (plus ou moins un tiers de l’effectif). Rik Vandenbergue, alors à la tête d’ING Belgique, avait démissionné dans la foulée d’une négociation Renault particulièrement tendue. A l’heure actuelle, 1.600 personnes ont déjà quitté l’institution.

 

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