Remboursement, indemnité, procédures: ce qu’il faut savoir sur la grève Ryanair
La grève n’est pas considérée comme un cas de force majeur. La compagnie aérienne Ryanair doit donc se tenir à certaines règles européennes.
Une grève n’est pas un cas de force majeur. C’est la seule information qui importe si votre vol est impacté par la grève du personnel de Ryanair. Après l’Irlande et le Royaume-Uni, le personnel de cabine et pilotes sont appelés à débrayer dans plusieurs pays européens, dont la Belgique, ces 25 et 26 juillet. « Nous sommes là pour faire en sorte que vous puissiez profiter pleinement de vos vacances. Mais notre employeur n’a aucun respect pour nous », déplore le personnel dans une lettre ouverte.
Découvrez la suite, 1€ pour 1 mois (sans engagement)
Avec cette offre, profitez de :
-
L’accès illimité à tous les articles, dossiers et reportages de la rédaction -
Le journal en version numérique -
Un confort de lecture avec publicité limitée
© Rossel & Cie - 2022
Pour poster un commentaire, merci de vous identifier.
Vous n’avez pas de compte ? Créez-le gratuitement ci-dessous :
S'identifier Créer un compteQuelques règles de bonne conduite avant de réagir2 Commentaires
Vol aller, départ en vacances le 25. Sans doute annulé et remboursé. Mais retour le 31, hors de la période de grève. Sera-t-il aussi remboursé? Comment peut-on revenir s'il n'y a pas moyen de partir?????
Que de fautes d'orthographe dans un article du Soir ! Le journaliste est-il lui aussi en grève ?