François Pichault: «En termes de polyvalence il est important de définir des règles»
Le sociologue François Pichault critique une polyvalence qui serait établie sur un arbitraire total.
Avec la polyvalence, les entreprises ont pris leur distance avec l’héritage fordiste. Pour l’organiser au mieux, elles doivent la formaliser, voire l’inscrire dans des parcours de carrières, note François Pichault.
Quelle serait l’organisation d’une entreprise qui mette en place une juste polyvalence ?
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