Amazon et Alibaba: des emplois à tout prix?
Ces entreprises proposent un mode de fonctionnement à la chaîne, où les perspectives de carrière sont limitées mais proposent des emplois par centaines à des gens peu qualifiés. Ce système est-il durable ?
Posons-nous un peu et tournons-nous vers l’avenir. Que souhaitons-nous pour nos enfants ? Une planète viable, sans aucun doute, et parmi tant d’autres priorités, un emploi épanouissant et de qualité.
Soit, résumons le propos, pas vraiment ce que semble proposer Amazon dans le centre logistique de Lauwin-Planque, dans le nord de la France, que Le Soir a visité.
Qu’y voyons-nous ? Une portion de rêve américain (« Work hard. Have fun. Make history ») mais aussi et surtout un mode de fonctionnement à la chaîne, au sein duquel les tâches sont simplifiées à l’extrême, l’initiative individuelle réduite à sa plus simple expression et les perspectives de carrière limitées. A l’inverse, reconnaissons au géant de l’e-commerce de proposer des emplois par centaines à des gens peu qualifiés, dans une région économiquement sinistrée.
Le business model est-il durable ?
Tout cela est-il durable ? La manière dont certains ex- associates (le nom donné par Amazon à ses ouvriers) décrivent les conditions de travail au sein de l’entreprise permettent à tout le moins d’en douter. Et cela fait-il vraiment sens de promouvoir, malgré l’irrépressible demande des clients, un
A l’heure où la Wallonie se prépare à dérouler le tapis rouge au géant chinois de l’e-commerce Alibaba, pareilles questions peuvent être posées. Quels types d’emplois seront créés à Liège, sachant que, dans ce secteur, c’est la course aux coûts les plus bas qui structure le marché ?
De tels emplois ne seront-ils pas soumis à une pression d’autant plus forte qu’ils seront indubitablement mis en concurrence, à terme, avec ceux d’autres sites potentiellement plus attractifs encore ?
Si l’investissement promis par Alibaba à la Wallonie suscite un certain scepticisme, c’est en réalité parce que, comme celui d’Amazon en France, il semble construit sur un malentendu. Comme si la lutte contre le sous-emploi des moins-qualifiés justifiait à elle seule d’attirer des employeurs n’offrant que des emplois au rabais. Pareille lutte n’implique-t-elle pas, au contraire de tenter de tirer l’écosystème vers le haut, en formant les gens afin de leur permettre d’acquérir les compétences susceptibles de répondre aux besoins des entreprises qui génèrent, quant à elles, des activités durables et à haute valeur ajoutée ?
Les choix les plus récents posés par les pouvoirs publics wallons ne sont certes pas tous critiquables, même s’agissant des investisseurs chinois. On peut en effet espérer qu’en produisant des voitures électriques sur l’ancien site de Caterpillar, Thunder Power y favorisera un emploi de qualité, car requérant des compétences techniques, notamment. Mais s’agissant de la logistique, dont la Wallonie a fait l’un des piliers de son développement économique, il est décidément permis de douter.
© Rossel & Cie - 2023
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Posté par Lambert Guy, vendredi 23 novembre 2018, 19:31
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Posté par ulrich winkler, vendredi 23 novembre 2018, 19:50
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Posté par Petitjean Charles, vendredi 23 novembre 2018, 17:39
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Posté par Petitjean Charles, vendredi 23 novembre 2018, 17:23
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Posté par Lilien Raymond, vendredi 23 novembre 2018, 13:02
Plus de commentairesEt les 3 questions que personne, curieusement, ne pose: "Combien d'emplois Ali-Baba va-t-il détruire?" "Quel sont les implications écologiques de choisir ce type de commerce?" "Connaissant la haine viscérale que porte Mr Xi-Jinping (voir document 9 notamment) vis-à-vis de notre culture, est-ce bien prudent de favoriser la prise d'intérêts chinois dans notre région?"
Tout à fait pertinent !
Le but d'une entreprise capitaliste est de faire du profit. Tous les individus ne sont pas aptes à acquérir des compétences hautement qualifiées. En réunissant ces deux observations, Amazone, Alibaba et tous les autres requins profitent des seconds pour faire du profit. Et dans cette surenchère au moins valant, le pouvoir politique sanctionne et l'opinion publique dénigre ces "fainéants" qui pour se soustraire à la vindicte populaire et au chômage s'engouffrent dans des vies professionnelles indécentes faisant fi de toute dignité et de respect. L'arrivée d'Alibaba à Liège n'est-elle pas été saluée par Borsus comme un jour merveilleux pour la cité ardente ? Que les travailleurs y crèvent ou pas peu lui chaut, il pourra mettre à sa boutonnière, comme son compère Michel, "la création de 200.000" emplois et il sera réélu et honoré comme un bienfaiteur de l'humanité wallonne.
Le but d'une entreprise capitaliste est de faire du profit. Tous les individus ne sont pas aptes à acquérir des compétences hautement qualifiées. En réunissant ces deux observations, Amazone, Alibaba et tous les autres requins profitent des seconds pour faire du profit. Et dans cette surenchère au moins valant, le pouvoir politique et souvent l'opinions publique dénigrent ces "fainéants" qui pour se soustraire à la vindicte populaire et au chômage s'engouffrent dans des vies professionnelles indécentes faisant fi de toute dignité et de respect. L'arrivée d'Alibaba à Liège n'est-elle pas été saluée par Borsus comme un jour merveilleux pour la cité ardente ? Que les travailleurs y crèvent ou pas peu lui chaut, il pourra mettre à sa boutonnière, comme son compère Michel, "la création de 200.000" emplois et il sera réélu et honoré comme un bienfaiteur de l'humanité wallonne.
Mais pourquoi cette haine vis-à-vis des emplois "peu qualifiés" ? Il y a dans ce pays des milliers d'offres d'"emploi qualifié" où les employeurs ne trouvent pas de personnel. Il existe des formations qui visent à permettre l'accès aux emplois en pénurie (Pas assez ? Pas dans tous les domaines ? Peut-être, mais la volonté est là, et doit être soutenue et renforcée). Mais il restera toujours des personnes qui ne peuvent -ou ne veulent - pas s'intégrer dans ce système, et qui resteront des travailleurs sans qualification. Créer des emplois pour ces personnes est important, pour eux comme pour la société, plutôt que de les enfermer dans l'oisiveté et l'assistanat, dans l'isolement et la pauvreté.