Une filiale de Nethys a aussi distribué des millions

Diego Aquilina CEO d’Integrale. © Dominique Duchesnes.
Diego Aquilina CEO d’Integrale. © Dominique Duchesnes.

Craignant de voir ses directeurs quitter l’entreprise lorsque le décret wallon plafonnant les rémunérations est entré en vigueur en mai 2018, la compagnie d’assurances Integrale, filiale de Nethys, s’est engagée à leur verser 5,7 millions d’euros. Le prix de la fidélité, justifient aujourd’hui au Soir le président de la société et deux de ses dirigeants.

A lui seul, le CEO Diego Aquilina s’est vu promettre 4,5 millions d’euros : une partie de cette somme a déjà été liquidée, le solde doit l’être à la fin du mois de mai 2020 lorsque M. Aquilina quittera l’entreprise.

Les cinq autres membres du comité de direction ont eu droit à des versements uniques sur leur assurance-groupe allant de 75.502 à 487.478 euros, d’après un document que nous avons pu consulter, signé par cinq membres du conseil d’administration de l’assureur Intégrale.

Les salaires de deux dirigeants ayant touché cette « prime de fidélité » sont pourtant en deçà du plafond de 245.000 euros fixé par le décret gouvernance. Ces deux dirigeants ne pouvaient donc pas crier à la rupture unilatérale de leurs contrats de travail et ne pouvaient prétendre à la moindre indemnité lors de l’entrée en vigueur du décret. Mais ils ont été financièrement encouragés pour leur loyauté et leur fidélité.

Ces plans-bonus, qui font fortement penser à ceux qui avaient été mis en place pour le management de la maison mère Nethys (actionnaire d’Intégrale à 71%) et établis par le même avocat, ont été validés par le comité de nomination et de rémunération d’Integrale, présidé à l’époque par Pol Heyse (directeur financier de Nethys). Puis par son conseil d’administration, explique le président de celui-ci, l’ex-ministre MR François-Xavier de Donnea.

Rémunération, indemnisation, concertation: l'éclairage du «Soir» est à lire sur Le Soir+.

 
 
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