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40% des travailleurs ne comptent pas changer d’emploi, même si une opportunité se présentait

« Nous sommes passés de la mobilité d’emploi à une immobilité de l’emploi », a expliqué Nele Ronsmans, senior consultant chez Acerta.

Temps de lecture: 1 min

Près d’un travailleur sur 5 (18%) craint de perdre son emploi à la suite de la crise du coronavirus, ressort-il du 11e baromètre annuel du groupe de services en ressources humaines Acerta publié lundi.

Le sondage, auquel un millier de personnes ont répondu, a été réalisé en plein confinement.

Sans surprise, la crise a un effet important sur la mobilité des travailleurs, 40% d’entre eux ne comptant pas changer d’emploi pour l’instant même si une opportunité se présentait, contre 26% l’an passé et 10% seulement il y a 5 ans.

«Nous sommes passés de la mobilité d’emploi à une immobilité de l’emploi. Mais ça ne veut pas dire que les travailleurs ne sont pas prêts à assumer de nouvelles missions ou de nouvelles tâches au sein de leur entreprise», a expliqué Nele Ronsmans, senior consultant chez Acerta.

Près d’un travailleur sur cinq craint par ailleurs de perdre son emploi en raison de la crise sanitaire et de son impact économique sur les entreprises. Moins de 30% des sondés ont toutefois déjà eu une conversation avec leur hiérarchie pour aborder la suite des événements.

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1 Commentaire

  • Posté par Biot Philippe, lundi 20 avril 2020, 14:30

    D'abord garder son emploi et travailler pour éviter la faillite de son entreprise. Pour le reste, sécurité de l'emploi, rémunération, conditions de travail, éloignement, pénibilité, on aura tout le temps....après.

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