Connexion internet, abonnement téléphonique, etc. Si tous ces aspects ne posaient pas problème lorsqu’on se rendait encore au bureau, la sédentarisation liée au confinement a changé la donne. Mais qui prend donc en charge tous ces coûts générés par le télétravail ?
Trois-quarts des employeurs éprouvent des difficultés à pourvoir leurs postes vacants. C’est dans l’IT que la tension est la plus forte.
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