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Déconfinement: suis-je obligé de retourner au bureau?

Le télétravail n’étant plus la norme, mais étant « recommandé », suis-je désormais tenu de reprendre le chemin du bureau ? Oui, si l’employeur ne suit pas la recommandation…

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Chef du service Economie Temps de lecture: 2 min

Il est recommandé de télétravailler quand c’est possible. Telle est la formule qui dessine désormais les contours d’un mode de fonctionnement qui a bouleversé le quotidien de centaines de milliers de personnes depuis le confinement.

Recommandé, ce qui signifie ? « Que l’employeur peut mettre fin à ce télétravail et contraindre ses salariés à revenir au bureau », résume-t-on à l’Union des classes moyennes (UCM). « Organisé dans le cadre du confinement, ce télétravail était de nature conjoncturelle. Si ce télétravail se poursuit désormais, c’est à la suite d’un accord entre les parties. Dès lors que cet accord n’existe plus, parce que l’employeur ne le souhaite plus, l’employé est tenu de revenir au bureau. »

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1 Commentaire

  • Posté par Lambotte Serge, mercredi 10 juin 2020, 22:46

    non,mais votre patron n'est plus obligé de vous payer.

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