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Brussels Airlines: syndicats et direction concluent un accord de principe sur la restructuration

Le nombre de licenciements effectifs n’est pas encore connu.

Temps de lecture: 1 min

La direction et les syndicats de Brussels Airlines ont conclu un accord de principe sur la restructuration annoncée le mois dernier, ont indiqué mercredi les trois syndicats et la direction. Le nombre de licenciements effectifs n’est pas encore connu.

La compagnie aérienne, filiale de Lufthansa, a annoncé la suppression jusqu’à 1.000 postes, soit un quart de ses effectifs. Cette mesure est nécessaire pour garantir la compétitivité de Brussels Airlines, explique-t-on chez Brussels Airlines.

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« Après six semaines de longues et intenses négociations, la direction et les syndicats ont conclu un protocole d’accord portant sur un plan social dû à la réduction de la voilure de la flotte, ainsi que sur une nouvelle structure de rémunération et une adaptation des horaires du personnel navigant », soulignent, dans un communiqué, les syndicats CNE/ACV Puls, Setca/BBTK et CGSLB en front commun.

Ce protocole et les CCT qui y sont liées seront très prochainement présentés au personnel.

« Nous sommes bien conscients que tout cela transformera profondément l’entreprise, mais nous avons pu obtenir plusieurs garanties qui nous permettront de préserver un cadre de travail dans lequel le personnel pourra continuer à travailler dans des conditions acceptables », concluent les syndicats.

 

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1 Commentaire

  • Posté par Biot Philippe, mercredi 24 juin 2020, 16:50

    La concertation est le seul moyen de trouver un accord. Ici, ils semblent avoir été très loin. Ils ont carrément bouleversé leurs façon de travailler. Mais le princial c'est qu'ils ont, ensemble, précisé les objectifs et les moyens. Ca coûte des emplois? Ca coûte des coupes dans les activités?. Dans le calme. Sans brusquer. Pourvu que ce plan, que je ne connais pas, soit accepté par tous. Un accord même difficile et douloureux est préférable à la confrontation.

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