Au bureau, il y a quelques règles à respecter. En général, elles sont plutôt logiques et tiennent davantage du savoir-vivre: ne pas crier au téléphone dans l'open-space, s'habiller de façon adaptée, ne pas jeter ses déchets n'importe où... Mais parfois, le règlement de travail est un poil plus excentrique.
Un travailleur se fait flasher pour excès de vitesse ou se voit infliger une amende pour stationnement non réglementaire avec un véhicule appartenant à l'employeur. Qui assume la responsabilité ?
En plus de coûter beaucoup d’argent aux entreprises, le stress peut aussi endommager très gravement la santé des employés.
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