Télétravail: votre employeur doit-il vous donner une indemnité?
Le travail à domicile pourrait s’imposer durablement dans de nombreuses entreprises. Qu’en est-il de la prise en charge des frais ? Deux législations cohabitent, mais aucune d’elles n’aborde la situation liée au Covid.
Facture d’électricité, abonnement internet, chaise de bureau, imprimante… Beaucoup de télétravailleurs l’ont probablement constaté durant la crise : le travail à domicile est synonyme de gonflement des factures et de nouvelles dépenses, parfois importantes. L’employeur a-t-il l’obligation de mettre la main à la poche pour financer tout ça ? La réponse dépend du régime de télétravail sous lequel le salarié exerce son activité à la maison. Deux coexistent.
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