Brexit - 400 mds EUR d'actifs supplémentaires transférés vers l'Allemagne (Bundesbank)

Quelque 397 milliards d'euros supplémentaires devraient quitter les bords de la Tamise pour rejoindre l'Allemagne, faisant grimper à 675 milliards d'euros le total des actifs relocalisés dans ce pays, détaille la Bundesbank dans une étude présentée à la presse.

Par comparaison, près de 150 milliards d'euros d'actifs seront relocalisés en France d'ici à la fin de l'année, a affirmé début octobre François Villeroy de Galhau, gouverneur de la Banque de France.

La première économie européenne se taillerait ainsi la part du lion dans ces rapatriements alors que la Banque centrale européenne (BCE) estimait en août 2019 qu'un total de 1.300 milliards d'euros d'actifs seraient transférés du Royaume-Uni vers la zone euro jusqu'à l'entrée en vigueur du Brexit.

Dans la perspective de la sortie du Royaume-Uni de l'Union européenne, les banques installées pour l'essentiel à Londres ont demandé à obtenir des licences en Europe continentale pour continuer à servir leurs clients des deux côtés de la Manche.

Selon la Bundesbank, l'Allemagne a accordé à ce jour 40 agréments sur 64 demandes provenant de banques, gestionnaires d'actifs et prestataires financiers voulant démarrer ou augmenter leurs activités dans ce pays.

Jusqu'à 2.500 emplois seraient localisés en Allemagne par les banques qui y ont obtenu leur sésame pour opérer, ajoute la banque centrale.

Les établissements se sont en général bien préparés pour le Brexit et aucune "turbulence grave" n'est à redouter à la fin de la phase de transition qui s'achève fin décembre, conclut la "Buba".

 
 
À la Une du Soir.be
À découvrir sur Le Soir +
  • Va-t-on construire un Legoland sur l’ancien site de Caterpillar
?

    Charleroi: le site de Caterpillar se cherche un avenir

  • d-20200122-3YF45A 2020-01-22 17:47:41

    Par Marie-Eve Rebts

    Immo

    Charleroi: une lente remontée pour la Ville Basse

  • Depuis la début de la crise sanitaire, c’est sur Zoom ou sur Skype que les candidats ont dû défendre leurs qualités et compétences.

    Par Cécile Danjou

    Emploi

    Comment la crise a accéléré le recrutement 2.0

 

Vos réactions

Règles de bonne conduite / Un commentaire abusif? Alertez-nous