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Carte blanche: Pour une conception politique du salaire

Le salaire symbolise bien plus qu’un montant perçu par le travailleur. En tant qu’outil d’émancipation, entre autres, il doit pouvoir rester librement négocié.

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Le salaire est un élément central, mais aussi paradoxal de notre société. Central, car il concerne près de 4,5 millions de Belges (employé·e·s, chômeuses et chômeurs). Statistiquement, cette estimation devrait être revue à la hausse tant le revenu d’une part croissante des « faux » indépendant·e·s (Uber, Deliveroo, etc.) relève désormais du rapport salarial.

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