Un salaire en légère baisse pour le CEO de KBC

En raison de la crise sanitaire et de son impact sur les résultats, la rémunération variable du comité de direction a été réduite à 75% de ce qu'elle aurait dû être normalement.

Le CEO Johan Thijs a, quant à lui, perçu une rémunération annuelle totale de 2,245 millions d'euros, soit 5% de moins qu'en 2019. Elle est ventilée comme suit: une rémunération fixe de 1,266 million d'euros et une rémunération variable de 455.000 euros, agrémentées d'allocations de retraite et d'autres avantages.

Le salaire moyen des employés du groupe KBC a augmenté de 1% l'année dernière, pour atteindre quelque 92.000 euros.

 
 
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