Salaires: vers un consensus sur une prime pour les travailleurs de certaines entreprises

Les partis du gouvernement s’orienteraient, en plus de l’augmentation salariale de 0,4 %, vers le versement d’une prime aux travailleurs des secteurs ayant performé en 2020. Reste plusieurs points à régler.

Mis en ligne le 5/05/2021 à 18:51

Par P.Lt

Ce mercredi soir, les ténors de la Vivaldi, réunis autour d’Alexander De Croo, devaient se pencher sur quelques questions en suspens. - Belga.

Héritier de la « patate chaude » de l’Accord interprofessionnel (AIP), le gouvernement n’a pas chômé. Après un premier conseil des ministres restreint (un « kern ») ce lundi, Alexander De Croo (Open VLD) et ses vice-Premiers se sont à nouveau rencontrés ce mercredi matin. Et au terme d’une journée animée par différentes réunions intercabinets, un nouveau « kern » débutait ce mercredi soir.

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Où en est-on ? Il revient désormais au gouvernement d’entériner la marge salariale plafonnant les augmentations de salaires à 0,4 % au cours des deux prochaines années. Ce point n’est guère discutable puisqu’il consiste à appliquer la loi de 1996 sur la promotion de l’emploi et la sauvegarde préventive de la compétitivité. Mais à côté de cela, le PS et Ecolo revendiquent, à l’instar du front commun syndical, que les salariés des entreprises ayant performé en 2020, puissent obtenir plus que ce maigre 0,4 % (lequel s’ajoute à 2,8 % d’indexation, rappellent volontiers les libéraux). Et le cadre fixé voici un mois par le gouvernement pour les interlocuteurs sociaux prévoyait déjà cette possibilité.

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Mercredi matin, un relatif consensus s’est dégagé autour d’un scénario : une prime non récurrente octroyée à ces travailleurs. Ce mercredi soir, les ténors de la Vivaldi devaient donc se pencher sur ces trois questions. Primo : quels sont les critères pour décider quels travailleurs de quelles entreprises peuvent bénéficier d’une prime ? Secundo : le gouvernement doit-il en fixer le montant et, dans l’affirmative, à combien celui-ci se chiffre-t-il ? Tertio : quelle est la taxation de cette somme d’argent ? Avec deux balises : éviter que ce bonus ne lèse complètement la Sécurité sociale et que les salariés connaissent l’amère surprise des infirmières, à qui le gouvernement avait annoncé une prime covid en brut et qui, après prélèvement, s’avérait bien moins élevée en net.

Avec un accord à la clé ? Certains négociateurs rappelaient avec prudence qu’en politique, il n’y a d’accord sur rien tant qu’il n’y a pas d’accord sur tout.