Tous les soignants tu revaloriseras

Outre la formation et les salaires (à revoir à la hausse), les experts proposent de mettre en place une réserve de lits de soins intensifs et une meilleure collaboration entre les hôpitaux. Dans ce secteur, il faut inverser la tendance et investir plutôt qu’économiser.

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Par Maxime Biermé , Xavier Counasse , Anne-Sophie Leurquin et M.Bmé

Publié le 8/06/2021 à 21:07 Temps de lecture: 3 min

Portés quelque temps par les applaudissements aux fenêtres, la plupart des soignants ont vite déchanté en ne voyant pas leur situation s’améliorer. Les investissements dans le secteur des soins de santé semblent pourtant l’une des clés pour éviter de devoir un jour reconfiner. « On a montré qu’on avait un système de soins très résilient », rappelle Leila Belkhir. « On n’a pas vécu de drame comme en Italie et ailleurs. Mais à quel prix ? Les équipes sont un peu décimées. Il y a un vrai problème d’attractivité de la profession, en particulier pour les infirmières spécialisées. Et le problème est plus profond que la simple hausse de salaire. Le métier est dur et les questions de pénibilité ne sont pas assez prises en compte. On doit faire appel à des bureaux qui recrutent des infirmiers brésiliens ou portugais. Je ne remets pas du tout en cause leur compétence, mais si on doit aller engager à l’extérieur de la Belgique, ça démontre bien qu’il y a un problème d’attractivité chez nous. »

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