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Travailler à des moments différents, une tendance viable ?

Le télétravail s'est imposé comme la norme depuis plus d'un an déjà. En raison de ce dernier, chacun a développé un rythme de travail qui lui est propre, ne coïncidant pas forcément avec les horaires des autres. Ce travail asynchrone entraîne une diminution des heures de communication entre collègues. Mais cette tendance est-elle viable ?

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