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Accord interprofessionnel: la FEB approuve l’accord social

La Fédération des entreprises de Belgique a approuvé jeudi le projet d’accord social conclu le 8 juin dernier avec les syndicats, a-t-elle fait savoir par communiqué.

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Après avoir échoué pendant plusieurs semaines à adopter une norme salariale pour 2021 et 2022, les partenaires sociaux, réunis au sein du Groupe des Dix, étaient parvenus à dégager un accord prévoyant notamment de relever le salaire minimum. Trois autres dossiers sont au menu de ce projet d’accord: l’harmonisation des pensions complémentaires, les fins de carrière et un volet lié à la flexibilité.

Pour les responsables de la FEB, cet accord «ne constitue qu’un prélude» à toute une série de changements. «Nous allons devoir faire face à des réformes radicales pour rendre notre marché du travail plus flexible et plus dynamique. Le taux d’activité doit en effet augmenter significativement. Il faut par ailleurs s’atteler à la réforme de notre système de pension, afin que le vieillissement de la population reste abordable d’un point de vue financier.»

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