Accord sur le petit chômage pour les jeunes placés en famille d'accueil et leurs parents

Concrètement, cela signifie qu'une personne anciennement placée en famille d'accueil aura, elle aussi, droit à un congé de circonstance lorsque son frère ou sa sœur (également placé(e) ou non) se marie ou lorsque la grand-mère (la mère du parent d'accueil) décède, par exemple. De leur côté, les parents d'accueil pourront également bénéficier du petit chômage lorsque l'enfant placé fait sa communion solennelle, par exemple.

"L'avis accorde ces nouveaux droits aux personnes qui ont été placées en famille d'accueil dont on savait, dès le début du placement, qu'elles resteraient au moins six mois dans la famille (placement de longue durée)", précise le syndicat chrétien. "Lorsque le placement a duré trois ans de manière effective, ces droits restent acquis à vie pour la personne anciennement placée et ses parents d'accueil peuvent, par exemple, bénéficier du petit chômage pour le mariage de l'enfant qui leur avait été confié."

"La CSC est extrêmement satisfaite de cet accord car nous pouvons ainsi soutenir les personnes anciennement placées en familles d'accueil et leurs parents d'accueil lors d'événements importants de leur vie", a réagi Mathieu Verjans, secrétaire national de la CSC. "Plus que le droit concret à un jour de petit chômage, c'est surtout un pas de plus dans la direction d'une reconnaissance à part entière des soins d'accueil."

Le gouvernement doit à présent transposer l'accord dans la législation.

 
 
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