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Le télétravail structurel se négocie à la rentrée

Quel cadre légal pour accompagner le télétravail dans le monde post-covid ? Quelles normes en matière de santé, de sécurité, de bien-être, de vie privée ? Un chantier d’actualité pour les partenaires sociaux.

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Journaliste au service Politique Temps de lecture: 6 min

Malgré l’amélioration de la situation sanitaire, le dernier Comité de concertation l’a répété : le télétravail est toujours « encouragé », et même vivement « recommandé » à Bruxelles. Alors, si la rentrée de septembre coïncidera avec un retour progressif en entreprise, le télétravail gardera une place importante dans le monde post-covid, héritage d’une crise sanitaire inédite. Mais le cadre légal est-il prêt pour accompagner ce changement de mœurs ?

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