Accueil Économie Entreprises

Plus besoin de certificat médical pour un jour d’absence

Fruit d’un compromis, la mesure ne s’appliquera pas aux entreprises de moins de 50 personnes.

Article réservé aux abonnés
Journaliste au service Economie Temps de lecture: 3 min

Mise sur la table par la vice-Première Petra De Sutter (Groen), la mesure supprimant l’exigence de fournir à l’employeur un certificat médical pour une maladie de courte durée a été adoptée par le gouvernement. Un compromis a dû être trouvé avec ceux qui craignaient les abus. Cette suppression ne vaudra finalement que pour une durée d’un jour et ne sera valable que trois fois par an. Pour rencontrer les craintes des organisations de classes moyennes, la mesure ne s’appliquera pas non plus aux entreprises de moins de 50 personnes. Du moins dans un premier temps. « Elle sera évaluée et éventuellement élargie si les résultats sont positifs », insiste-t-on au cabinet De Sutter. La date d’application n’est pas encore connue

Cet article est réservé aux abonnés

Découvrez la suite, 1€ pour 1 mois (sans engagement)

J'en profite

Le fil info

La Une Tous

Voir tout le Fil info

1 Commentaire

  • Posté par Lambert A., mercredi 13 octobre 2021, 11:04

    Pour certains habitués de la "carotte", cela fera 3 jours de congés annuels en plus.

Aussi en Entreprises

Voir plus d'articles
La Une Le fil info Commentaires Partager

Allez au-delà de l'actualité

Découvrez tous les changements

Découvrir

À la Une

références Voir les articles de références références Tous les jobs