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Le télétravail: un excellent remède à l’absentéisme

Le travail hybride s’est imposé dans la vie de nombre d’entre nous. Même si l’on en perçoit désormais aussi les limites, il nous a manifestement facilité l’existence. En témoigne la baisse spectaculaire des absences de courte durée au boulot.

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Chef du service Economie Temps de lecture: 5 min

Une chute de 28 % de l’absentéisme de courte durée. Tel est l’effet, spectaculaire, du télétravail tel qu’il a été constaté par le prestataire de services RH Securex par le biais d’une étude portant sur 15.839 employés entre début 2019 et mi-2021, qui ont bénéficié du télétravail en raison de la pandémie.

« Le travail hybride a réduit l’absentéisme de courte durée de plus de 25 % en dessous du niveau pré-corona. Les employés qui ne recouraient pas au télétravail ont vu, quant à eux, leur taux d’absentéisme de courte durée augmenter de plus de 6 % », résume-t-on chez Securex.

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