Emploi: Electrabel prépare la sortie du nucléaire
L’exploitant des centrales de Doel et Tihange garantit l’emploi des plus de 45 ans et propose une prime aux plus jeunes qui s’engagent à faire tourner les réacteurs jusqu’en 2025.
Alors que le gouvernement fédéral se dispute sur une éventuelle prolongation d’un ou deux réacteurs (Doel 4 et/ou Tihange 3), Engie Electrabel prépare la mise à l’arrêt total du nucléaire, que la loi a fixé à décembre 2025, et le démantèlement des centrales, qui devrait être réalisé aux alentours de 2040.
Ce mardi, l’exploitant – dont les activités nucléaires emploient un peu plus de 2.000 personnes en CDI, pour l’essentiel à Doel et Tihange – a présenté les mesures d’accompagnement social lors d’un conseil d’entreprise extraordinaire.
Au printemps dernier, Electrabel s’était engagé à garantir l’emploi jusqu’à la fin de 2027. Mais voilà : l’exploitant doit s’assurer de disposer du personnel suffisant pour faire fonctionner « en toute sûreté » les sept réacteurs jusqu’en 2025, puis pour assurer leur mise à l’arrêt et leur déclassement. D’où les nouvelles mesures dévoilées ce mardi matin.
Découvrez la suite, 1€ pour 1 mois (sans engagement)
Avec cette offre, profitez de :
-
L’accès illimité à tous les articles, dossiers et reportages de la rédaction -
Le journal en version numérique -
Un confort de lecture avec publicité limitée
© Rossel & Cie - 2023
Pour poster un commentaire, merci de vous abonner.
S'abonnerQuelques règles de bonne conduite avant de réagir4 Commentaires
Engie se rattrape avec les centrales à gaz. A mon avis les bénéfices sont plus importants
Même si c'est le cas (pas certains) cela ne compensera probablement pas les goûts de démentelement et nettoyage à charge de Engie
Pour les actionnaires Français.
Engie se rattrape avec les centrales à gaz. A mon avis les bénéfices sont plus importants