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Uber, Deliveroo, etc. : ces travailleurs que l’UE veut considérer salariés

La proposition, qui doit encore être discutée au Conseil et au Parlement, fâche la plupart des grands ambassadeurs de cette nouvelle économie. Normal : elle pourrait bouleverser complètement leur business model.

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Journaliste au service Economie Temps de lecture: 4 min

Jeudi, la Commission européenne présentait sa proposition de directive sur l’amélioration des conditions de travail des travailleurs des plateformes. La principale mesure du texte – qui a encore un long chemin législatif à parcourir devant le Conseil et le Parlement ? Introduire la présomption de salariat pour cette main-d’œuvre en croissance si certaines conditions sont rencontrées. Une démarche à contre-courant de la décision rendue mercredi chez nous par le tribunal du travail de Bruxelles puisque ce dernier a conclu que les livreurs Deliveroo sont des indépendants.

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2 Commentaires

  • Posté par Casier Etienne, jeudi 9 décembre 2021, 20:38

    En fait la législation belge permet déjà de requalifier comme salarié en se basant sur 5 critères. Voir les articles 337/ 1 et 337/2 de La loi-programme (I) du 27 décembre 2006. Et aussi https://www.commissionrelationstravail.belgium.be/fr/legislation.htm. Ces articles ont sans doute été analysés lors du jugement Deliveroo. Ils n'ont pas suffi à requalifier en salarié. IL faudra voir si les critères proposés par la directive changeront quelque chose...

  • Posté par Staquet Jean-Marie, jeudi 9 décembre 2021, 19:57

    Enfin une intervention utile! Que ces esclaves soient qualifiés d’indépendants est une véritable farce.

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