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100% de télétravail, reprise de l’école… ce que dit le rapport du Gems

Les experts du Gems ont rendu leur rapport, que le « Tijd » a pu se procurer.

Temps de lecture: 1 min

Le Comité de concertation de jeudi approche et les experts du Gems ont remis leur rapport, que le Tijd a pu se procurer. Ils préconisent notamment le passage à 100 % au télétravail et ne s’opposent pas à la reprise de l’école lundi prochain.

Les experts soutiennent le maintien des règles actuelles pour le secteur culturel et de l’horeca. Pour rappel, il s’agit d’un avis. Les décisions sont décidées par les responsables politiques qui se réunissent jeudi, pour le premier Comité de concertation de l’année.

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4 Commentaires

  • Posté par M. G., mercredi 5 janvier 2022, 14:18

    Donc presentiel pour les écoles quand on sais que c'est un endroit vecteur de condaminations et que Omicron touchent plus les jeunes que Delta mais télétravail ils continuent à s'obstiner. Pour certains travailleurs le jour au bureau est ce qui leur permet de mentalement pas craquer. Les experts n'ont vraiment aucune connaissance de la réalité

  • Posté par M. G., mercredi 5 janvier 2022, 14:18

    Donc presentiel pour les écoles quand on sais que c'est un endroit vecteur de condaminations et que Omicron touchent plus les jeunes que Delta mais télétravail ils continuent à s'obstiner. Pour certains travailleurs le jour au bureau est ce qui leur permet de mentalement pas craquer. Les experts n'ont vraiment aucune connaissance de la réalité

  • Posté par Coppens Jean-pierre , mercredi 5 janvier 2022, 13:35

    Le Tijd a pu se procurer le rapport des experts du GEMS. Mais quelle surprise ! Et que se passera-t-il si le politique n’applique pas mot pour mot le rapport du GEMS ? Ce sera l’enfer ! La dictature des experts est en marche.

  • Posté par Bastin Eric, mercredi 5 janvier 2022, 13:27

    Le GEMS ou ceux qui commentent ses rapports connaissent-ils les règles actuelles ? Le télétravail est déjà obligatoire à 100 %, avec des dérogations. Un jour de retour par semaine est POSSIBLE mais pas obligatoire, et ne peut être imposé par l'employeur. La règle est donc déjà : télétravail 5 jours par semaine, et non 4, comme certains le croient à tort. Source : https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body.pl?language=fr&pub_date=2021-11-19&caller=summary&numac=2021033845

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