Chez Belfius: «Ne pas oublier l’importance de la machine à café»

Chez Belfius, on attendait les assouplissements du Codeco avec impatience. « Mais, en tant qu’employeur responsable, nous continuerons d’appliquer le télétravail dans la mesure où il reste recommandé », commente Patrick Devis, directeur des ressources humaines de la banque.

« Le travail s’inscrit tout autant dans un contexte économique que social », expose-t-il. « Sur le plan purement économique, on peut affirmer que la banque n’a rien perdu en efficacité. Les gens ont fait leur boulot et sont restés pleinement productifs. »

Sur le plan social, en revanche, la perte est considérable. « C’est particulièrement vrai pour les collaboratrices et les collaborateurs qui démarrent ou embrassent une nouvelle fonction : ils sont certes encadrés et soutenus par des procédures, mais le relationnel leur échappe, ils sont en quelque sorte privés de l’opportunité de se constituer un réseau de collègues, pourtant si important. ».