Amazon, l’enfer pour ses salariés?
Une enquête exclusive du New York Times sur les conditions de travail des employés dénonce un management visant à pousser chaque employé au-delà de ses limites.
Les nouvelles recrues d’Amazon débutent avec toutes les cartes en main. Elles sont au nombre de quatorze et schématisent les principes fondamentaux de l’entreprise. Un jeu indispensable pour oublier les « mauvaises habitudes » de travail apprises ailleurs, explique The New York Times.
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