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Comment les employeurs encouragent les salariés à prendre soin d’eux

Une enquête montre que les travailleurs ne prennent pas assez soin d’eux, alors qu’ils veulent vivre vieux. Eux et leurs employeurs ont pourtant les solutions en mains.

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Journaliste au service Economie Temps de lecture: 3 min

On n’a jamais autant vanté l’alimentation saine et la bonne condition physique et psychique. Et puis, après la dénonciation du burn-out (dû au surrégime) et du bore-out (ennui) au travail, ce dernier est de plus en plus désiré comme une source d’épanouissement et de stress stimulant. C’est dans ce contexte que Delta Lloyd sort les résultats de sa deuxième « En quête nationale de santé », axée sur le mode de vie des travailleurs et sur leurs espoirs de longévité en bonne santé.

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