ING : la direction veut déjà négocier les nouvelles conditions de travail
Modération salariale, simplification de la structure salariale et des avantages en découlant, nouveaux horaires de travail… La direction d’ING pense déjà à l’après-restructuration.
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Depuis début octobre, les syndicats et la direction d’ING Belgique se rencontrent chaque lundi dans le cadre d’une procédure Renault (pour rappel, la banque a annoncé le 3 octobre dernier qu’elle souhaitait licencier 3.158 équivalents temps plein).
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