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Voici l’accord salarial: des hausses de salaire de 1,1% en 2017 et 2018

Patrons et syndicats ont négocié mercredi sur l’accord salarial et les prépensions. L’accord prévoit aussi que les prépensions à 55 ans sont acquises pour les restructurations annoncées en 2016.

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Chef du service Politique Temps de lecture: 4 min

Patrons et syndicats ont bouclé mercredi soir un accord social portant sur 2017 et 2018. Principale mesure : les salaires pourront augmenter de 1,1 % les deux années, en plus de l’indexation et des hausses barémiques.

L’accord prévoit aussi que les prépensions à 55 ans sont acquises pour les restructurations annoncées en 2016. Les salariés de Caterpillar y auront donc droit. Mais dès 2017, l’âge minimum de la prépension va augmenter en cas de restructuration. Il sera de 56 ans en 2017 et 2018 et passera d’un coup à 60 ans en 2019. Pour les personnes qui ont exercé un métier pénible ou ont eu une longue carrière, l’âge de la prépension va passer à 58 ans en 2017, à 59 ans en 2018 et à 60 ans en 2019.

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1 Commentaire

  • Posté par Colmant Mathieu, jeudi 12 janvier 2017, 9:51

    En fait, peut-être que quelqu'un a simplement entamé la réunion en lisant la définition de "concertation" dans le dictionnaire...

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