La Commission européenne autorise le gestionnaire du réseau de transport d’électricité belge à porter à 80 % sa participation dans son homologue allemand. Elia barre ainsi la route au groupe public chinois State Grid.
La rémunération variable du middle et top management est conditionnée, depuis cette année, à hauteur de 15 %, au taux d’absentéisme à court terme (d’une durée de moins d’un mois) enregistré chez l’opérateur postal. Méthode avant-gardiste ou mode de pressurisation des travailleurs ?
La chaîne renonce à la fermeture des Hyper d’Angleur et Genk et repêche 191 emplois. Elle n’avait guère le choix. Sans ces concessions, elle n’aurait pas pu espérer négocier rapidement. Or le temps joue contre elle.
© Rossel & Cie - 2023
Conditions générales d’utilisation - Conditions générales de vente - Politique de cookies - Politique de Protection Vie privée - Charte des médias - Droits de reproduction
