Pas sûr: On peut être viré sans indemnité si il y a faute grave, mais oui, de toutes façons, ça passera au tribunal
Si cela est indiqué dans le contrat de travail, ils ont droit à une indemnité de licenciement. Si cela est écrit dans contrat noir sur blanc et qu’ils vont au tribunal civil, ils auront gain de cause !!
Enfin !
Ils vont aller au tribunal er ça va traîner
Sauf erreur, s'il s'agit de contrat d'emploi, la faute grave doit être notifiée dans les 3 jours de la connaissance du fait. Il y a des éléments nouveaux ? Toutes parties auraient le souhait de construire un dossier à procès divers et variés qu'elles ne s'y prendraient pas autrement. Mais faisons confiance à gorge-du-soir-profonde : La suite vient
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